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Despidos colectivos que afectan a trabajadores de Con base en la disposicin adicional decimosexta de la Ley 27/2011 de 1 de agosto sobre actualizacin adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Bajas voluntarias en la negociacin de despidos colectivos El mecanismo de la baja incentivada est concebido como un instrumento empleado en la negociacin de los despidos colectivos Sentencia del TS de 17-10-2016: ms despidos colectivos? Sentencia del TS de 17-10-2016: ms despidos colectivos? Esta historia empieza el 18 de marzo de 2009 cuando la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dict una Despidos disciplinarios: 9 casos reales declarados procedentes Realmente es difcil que un despido disciplinario impugnado por un trabajador sea declarado procedente? Hay muchas sentencias que los declaran procedentes Expediente Regulacin Empleo (ERE) - Web Oficial sobre Todos los recursos GRATIS y tiles sobre Expediente de Regulacin Empleo y ERE Encuentra la informacin que necesitas sobre Expediente regulacin empleo (ERE) Despidos colectivos Gerenciecom Despidos colectivos Si una empresa determina que no puede sostener toda su planta de personal puede optar por un despido colectivo figura considerada por la ley SUSPENSIN DE LOS DESPIDOS SIN CAUSA JUSTIFICADA INTRODUCCION SUSPENSION DE LOS DESPIDOS SIN CAUSA JUSTIFICADA La ley 25561 dispuso la suspensin de los despidos sin causa justificada por el plazo de 180 das Gbilos - materia laboral empresario contratos plazos 1 Puede sancionar el empresario? 2 Cundo prescriben las faltas cometidas por los trabajadores? 3 Puede modificar el horario de trabajo u otras condiciones El nuevo procedimiento de despidos colectivos: puntos crticos LABORAL El nuevo procedimiento de despidos colectivos: puntos crticos Por Ricardo Morn Prieto Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Despido Colectivo - ERE - Expediente de Regulacin de Es una de las causas de extincin del contrato de trabajo por voluntad del empresario Existen varios Tipos de Despidos: El Despido disciplinario El Despido
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